杭州首次对检察官进行履职评议

司法是社会公平正义的最后一道防线。昨天，记者从杭州市人大常委会获悉，他们将对市人民检察院部分检察官开展履职评议——这样的监督方式，对市人大和市检察院来说，都是第一次。按计划，市人大明年还将对法院系统开展履职评议。

市人大常委会副主任徐祖萼表示，百姓对公正司法的期望值越来越高，他们做这件事，“不是心血来潮”。

随机抽取

评议6名检察官

一下子对所有检察官进行履职评议不大现实。这次，人大采取的是分组随机抽取的方式，总共确定了6名被评议对象，包括4名公诉处检察官、1名侦查监督处检察官和1名民事行政检察处检察官。按照要求，这些检察官要求任检察员职务满1年、年龄在50周岁以下。

市检察院检察长吴春莲透露，这6名被评议对象中，既有工作20年的“老同志”，也有刚刚踏上检察岗位不长的年轻检察官。

尽管人大的履职评议只针对这6个人，但吴春莲说：“其他同事都要自觉参与到这次监督活动中来”。在昨天举行的市检察院全院干警动员大会上，吴春莲表示，大家要对照10年前5·19、18年前3·20错案产生的原因吸取教训，提高执法能力，确保严格防范冤假错案的底线，做到对办案质量终生负责。

办案能力、四风问题

都是评议内容

这次对6名检察官的评议，主要是看他们4个方面的履职情况，包括政治理论学习、检察业务和法学理论水平等情况；公诉、侦查监督、民事行政检察等工作实际，有没有严格执法、依法办案等；有没有落实和办理好人大代表的意见建议和市人大常委会转办、交办的涉法信访案件等；是否存在“四风问题”，有无徇私枉法等违法违纪行为。

昨天的动员会上，现场就下发了一张检察官履职评议民主测评表，场内干警对6人进行现场打分，上面有“政治业务学习”、“依法履行职责”“自觉接受监督”“勤政廉政建设”4个方面的内容，分别对应4个选项，包括好、较好、一般、差。表格上还有一段空白处，可以填上“其他需反映的问题”。表格填完后，直接投入投票箱。

多个部门

将组成调研组四处走访

被评议对象确定之后，他们首先要开展自查自评，针对这4个方面说说自己的工作实绩和存在的问题，15天内要提交履职情况自查报告。

自己说了还不算数。9月中上旬，将成立一个评议工作调研组，里头不光有人大内司工委的人，还有市委政法委、市法院、市公安局、市司法局等有关工作人员。他们除了听取被评议对象履职报告，还要开座谈会、实地走访，听听大家这名检察官的评价，看看办案过程中有没有徇私枉法等等。

调研组还要抽看被评议对象近两年来主办的案件案卷，并旁听被评议对象承办案件的庭审，看看这名检察官的实际能力。9月下旬到10月上旬，评议工作调研组将根据调研情况，形成一个被评议检察官的书面履职评议建议意见，10月中旬，将对被评议的6名检察官进行评议，确定三个评议等次：优秀、称职、不称职。

10月下旬，要整改的内容将形成书面意见，检察官们要根据书面整改意见，制定措施进行整改。11月底前，要向市人大书面报告整改落实情况。

在履职评议中发现的共性和个性问题，还要督促市检察院调查处理，回头报告处理结果。

本报记者刘焜